โลโก้เว็บไซต์ มทร.ล้านนา ประกาศวิสัยทัศน์ ค่านิยม และวัฒนธรรมองค์กรฉบับปรับปรุง พ.ศ. 2569 – 2570 | ศูนย์วัฒนธรรมศึกษา มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา

มทร.ล้านนา ประกาศวิสัยทัศน์ ค่านิยม และวัฒนธรรมองค์กรฉบับปรับปรุง พ.ศ. 2569 – 2570

เผยแพร่เมื่อ : อังคาร 2 กันยายน 2568 โดย วิทยา กวีวิทยาภรณ์ จำนวนผู้เข้าชม 152 คน

ยังไม่มีคะแนนสำหรับบทความนี้ ผู้อ่านสามารถให้คะแนนบทความได้จากปุ่มข้างใต้

มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา ได้ประกาศวิสัยทัศน์ ค่านิยม และวัฒนธรรมองค์กรฉบับปรับปรุง (พ.ศ. 2569 – 2570) เพื่อใช้เป็นแนวทางสำคัญในการขับเคลื่อนองค์กรให้บรรลุพันธกิจและเป้าหมายตามพระราชบัญญัติมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคล พ.ศ. 2548 สอดคล้องกับเกณฑ์คุณภาพการศึกษาเพื่อการดำเนินการที่เป็นเลิศ (EdPEx) ด้านการนำองค์กรและการบริหารจัดการสถาบันอุดมศึกษา

วิสัยทัศน์ใหม่ของมหาวิทยาลัย คือ
“มหาวิทยาลัยแห่งเทคโนโลยีและนวัตกรรมเพื่อยกระดับชุมชนอย่างยั่งยืนในปี 2570”

พร้อมกำหนด ค่านิยมองค์กร (RMUTL) ดังนี้

  • R: Responsiveness and Resilience ตอบสนองและยืดหยุ่นปรับตัว

  • M: Mastery ความเป็นเลิศที่มุ่งเน้นผู้เรียน

  • U: Unity in System มีมุมมองเชิงระบบเป็นหนึ่งเดียว

  • T: Technology and Innovation พัฒนาเทคโนโลยีและสร้างนวัตกรรม

  • L: Leadership การนําองค์กรอย่างมีวิสัยทัศน์

และกำหนด วัฒนธรรมองค์กร คือ
“สร้างสรรค์นวัตกรรม คุณธรรมโปร่งใส ร่วมใจพัฒนา”

การประกาศดังกล่าวมีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 27 สิงหาคม 2568 โดยมี รองศาสตราจารย์วิเชษฐ์ ทิพย์ประเสริฐ รักษาราชการแทนอธิการบดีมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา ลงนามในประกาศ







ออกแบบและพัฒนาโดย สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา